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未来,这3种人的职场会很难
2020-05-28
在我看来,未来,这三种人的职场会很艰难。 技能单一、缺乏成长空间的人 有人说,这次疫情是一场行业洗牌,不仅是一些行业受挫,也筛选出行业里更有灵活度的人。 前段时间,有个酒吧火了,直播4小时,收入70万。2月8日上海TAXX酒吧在公众号上发表了一篇文章,宣布要“云蹦迪”。 晚上十点开始的时候,直播间的人…
为什么有些人无论何时都“值钱”?
2020-05-28
什么样的人无论何时都“值钱”? 1、 拥有核心竞争力 在这个充满不确定性的时代,“大批量裁员”、“职场中年危机”、“企业寒冬”等新闻字眼充斥在我们身边。是否拥有不可替代性就变成了我们急需思考的问题,而拥有不可替代性的的重点,就是拥有核心竞争力。 职场中的核心竞争力,是指个人在组织…
裸辞半年找不到工作,除了销售还有选择吗?
2020-03-21
网友“别拉上我”吐槽:“裸辞一时爽,找不到工作的第180天,我要崩溃了!找工作半年了,想进的公司不录取我,录取的又不太想去,结果闲到现在。生活成本很高,我每天都在后悔,也很焦虑。我原本从事的是会计,结果最近通知我面试的公司都是招销售的,我要试试吗?还是吃回头草?接下来到底该怎么办啊?” 无忧点评:虽然职场人常说…
这才是最有效的谈薪方式!pick一下?
2020-03-21
一提到面试中的谈薪环节不少求职者就头疼,不敢主动提薪资、总是错过谈薪的最佳时机、谈薪的最终结果总是达不到自己的期望薪资……你也是这样吗? 谈薪环节是面试的重头戏,让人“痛”并快乐着。也许谈薪过程很痛苦,但要是能谈出理想的薪资,自然是皆大欢喜。前程无忧近期发布了《面试谈薪调查报告》,来看看调查结果吧。 …
HR招聘管理:我为什么说90%的人根本不会行为面试法?
2020-03-16
对于面试官来说,只通过短短不到1个小时的面试就要候选人是否有工作岗位相匹配的胜任力,动机,潜力,是否能在工作岗位成功,是一项极有挑战的工作。 人找对了,才能推动业务的发展,但是一次错误招聘给公司,面试官,HR,候选人…
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