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未来，这3种人的职场会很难
2020-05-28
在我看来，未来，这三种人的职场会很艰难。 技能单一、缺乏成长空间的人  有人说，这次疫情是一场行业洗牌，不仅是一些行业受挫，也筛选出行业里更有灵活度的人。 前段时间，有个酒吧火了，直播4小时，收入70万。2月8日上海TAXX酒吧在公众号上发表了一篇文章，宣布要“云蹦迪”。 晚上十点开始的时候，直播间的人…
为什么有些人无论何时都“值钱”？
2020-05-28
 什么样的人无论何时都“值钱”？  1、 拥有核心竞争力  在这个充满不确定性的时代，“大批量裁员”、“职场中年危机”、“企业寒冬”等新闻字眼充斥在我们身边。是否拥有不可替代性就变成了我们急需思考的问题，而拥有不可替代性的的重点，就是拥有核心竞争力。 职场中的核心竞争力，是指个人在组织…
裸辞半年找不到工作，除了销售还有选择吗？
2020-03-21
　　网友“别拉上我”吐槽：“裸辞一时爽，找不到工作的第180天，我要崩溃了!找工作半年了，想进的公司不录取我，录取的又不太想去，结果闲到现在。生活成本很高，我每天都在后悔，也很焦虑。我原本从事的是会计，结果最近通知我面试的公司都是招销售的，我要试试吗?还是吃回头草?接下来到底该怎么办啊?” 　　无忧点评：虽然职场人常说…
这才是最有效的谈薪方式！pick一下？
2020-03-21
　　一提到面试中的谈薪环节不少求职者就头疼，不敢主动提薪资、总是错过谈薪的最佳时机、谈薪的最终结果总是达不到自己的期望薪资……你也是这样吗? 　　谈薪环节是面试的重头戏，让人“痛”并快乐着。也许谈薪过程很痛苦，但要是能谈出理想的薪资，自然是皆大欢喜。前程无忧近期发布了《面试谈薪调查报告》，来看看调查结果吧。 …
HR招聘管理：我为什么说90%的人根本不会行为面试法？
2020-03-16
       对于面试官来说，只通过短短不到1个小时的面试就要候选人是否有工作岗位相匹配的胜任力，动机，潜力，是否能在工作岗位成功，是一项极有挑战的工作。       人找对了，才能推动业务的发展，但是一次错误招聘给公司，面试官，HR，候选人…
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