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2022-09-09
1次
人事经理(薪资绩效模块)
10K-15K/月
年终奖
五险一金
包食宿
专车接送
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求不限
工作地点高安天孚光电技术有限公司(江西/宜春/高安市)
联系方式
联系电话:18170581177
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
未登录
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职位描述
上班时间:
普通 上午:08:00-12:00 下午:13:00-17:00
试用期:六个月
职位类别:行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理
岗位内容: 1.薪酬管理 1.1 根据公司发展战略规划目标,负责建立薪酬管理体系,修订完善人力资源制度薪酬部分,并对公司薪酬制度执行情况进行监督; 1.2 负责分析公司人工成本、人均产值及薪酬体系的激励效果,提出薪酬政策调整建议; 1.3 公司计件工资标准化,主导计件分析优化,推进车间计件工资核算MES化工作; 1.4 负责组织公司开展外部薪酬水平调研,保持薪酬对外竞争力; 2.绩效管理 2.1 根据公司战略,制定并完善绩效管理体系,修订完善人力资源制度绩效部分,并对执行情况进行监督; 2.2 负责组织开展绩效指标分解和修订工作,制定绩效考核计划; 2.3 负责收集绩效数据,开展绩效考评,并对考评成绩进行分析汇总、审查; 2.4 负责组织各部门开展绩效沟通工作。 岗位要求: 1. 本科学历; 2. 3年以上制造业薪资绩效模块经验; 3. 较强的数据分析能力,良好的沟通能力和协调能力。
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